玉树市“痕迹管理法”督促“第一书记”和扶贫(驻村)工作队履职尽责
来源:玉树市党建网  编辑:web_yssdj2095  时间:2018-03-16 09:42

 

玉树市“痕迹管理法”督促

“第一书记”和扶贫(驻村)工作队履职尽

 

全面小康是民之所盼,更是施政所向,过去的几年里,玉树市牢牢抓住“党建引领脱贫攻坚”这一条主线,从“监督管理、问绩问责、考核奖惩”三方入手,压实第一书记和扶贫(驻村)工作队职责,确保脱贫攻坚“生力军”在扶贫路上履职尽责,实现精准扶贫精准脱贫工作可查询、可评价、可追溯、可问责,确保扶贫工作务实,脱贫过程扎实,脱贫结果真实。

----过程留痕迹。全面推行“扶贫工作日志”,第一书记和扶贫(驻村)工作队按日记录工作情况,市委组织部牵头成立的专项督查组不定期抽查第一书记考勤记录和贫困村帮扶工作台账,随机走访贫困群众,对照日志进行回查,确保真实有效地开展工作。推行“扶贫履职季上报”制,第一书记和和扶贫(驻村)工作队按季度总结上报履职情况,提出下季度工作打算,理清楚存在的问题和制约因素,确保精准扶贫工作取得实效。

----监管重痕迹。每年年初与“第一书记”和扶贫(驻村)工作队签订履职承诺书,并建立全市“第一书记”微信群,实时上传驻村帮扶工作的图片、文字、走访入户等“痕迹”,掌握驻村情况和履职动态。建立“半月一通报、一月一考评、一季一评比”制度和“第一书记、扶贫(驻村)工作队约谈、撤换、召回”制度,确保监管到位,履职尽责。

----问责凭痕迹。对在脱贫攻坚中认真负责、表现优秀的“第一书记”在全市范围内进行通报表扬。通过不定期抽查、群众测评等方式,对存在履职不力、擅自离岗、违纪违法、群众满意度低等情形的“第一书记”进行约谈、召回、撤换。

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